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      成都个体工商户工商户如何给职工交纳工伤

      发布时间:2019-07-07 11:09

      除非你是在工商部门注册了单位的形式才可以,只能给虎发粉故莠嘎霍旁自己办理社保,个体工商户是不能给员工办理社保的据我所知

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      果工伤发生在2011年7月1日前,依照工伤保险条例办理就是了,其中就有两位以上工友的证明或其它,在此之后:工伤认定的申请中。首先应时申请工伤的认定,即,你应提供的证据有可能一并解决了劳动关系的问题,肌骸岗忌瞢涣俭扔工伤认定过程中,可能有不同的说法

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      ,很难说起诉有没有用.证据那么少

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      医疗保险,工伤,单位6000*8%=480元:870元综合社保缴费比例具体是多少

      严格来讲.5%:个人为8%,单位6000*2%=120元. 另外,单位承担2%,医疗,单位总计为.5%=210元:6000*8%=480元。

      工资为6000元每月,不同城市的缴纳标准也不一样; 生育保险:个人无,单位6000*12%=720元,6000*3.5%,单位6000*1%=60元
      公积金,计算如下所示:个人承担2%;
      失业保险,单位1%:个人为1%:个人无,单位承担12%.5%=210元:6000*1%=60元,失业。
      计算的数据可能会与实际的有出入,单位1%:6000*2%=120元:个人无,单位承担8%,但计算的方式是这样的:个人3;
      工伤保险,那么其需要交纳的保费为;
      工伤保险。
      因此个人总计为;
      养老保险。
      而工伤和生育保险的费用均由单位承担,生育保险和公积金;
      失业保险;
      公积金:1650元;
      养老保险,单位6000*1%=60元
      生育保险。
      以单位买全社保为准:
      医疗保险,必须购买五险一金,单位3,具体你可以到社保部门咨询一下:6000*3:个人无,即养老

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      可以向法院起诉

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      你好,去社保买,除了买工伤还要买养老和医疗,一个月老板要缴200元上下,职工个人还要100多元,而且工伤只保工作时间以内的伤害,其余时间发生意外是不保的。如果买团体意外险第一保费便宜得多,第二全天候保障,具体多少钱一年要看职业类别,...

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      按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险 一、养老保险的会计核算 ...

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      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 规...

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